Unsere Innovationskraft lebt von der Leidenschaft  und dem Willen, sich immer wieder neuen Herausforderungen anzunehmen. Täglich wird im Team der SJ Metalltechnik daran gearbeitet, unseren Innovationsvorsprung weiter auszubauen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Es ist uns wichtig, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen, ihre Ideen einbringen können und sich persönlich weiterentwickeln.

Daher setzen wir auf eine Arbeitskultur, die von einem respektvollen und offenen Miteinander geprägt ist. Wir möchten Menschen, die ihre Zukunft in einem modernen Metallbauunternehmen gestalten wollen, dazu ermutigen, sich zu bewerben und Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Der erste Schritt einer hoffentlich langen Berufslaufbahn ist die Ausbildung. Sie ebnet den Weg in ein erfolgreiches und erfülltes Berufsleben. Uns als zukunftsorientiertem Metallbauunternehmen ist es sehr wichtig, die Ausbildung zu einer sehr positiven und lehrreichen Erfahrung zu machen, von der junge Menschen ihr gesamtes, weiteres Berufsleben profitieren. Wir fördern und fordern unsere Auszubildenden, die von Beginn als wichtige Mitglieder des Teams wertgeschätzt werden. Unsere Auszubildenden können ihre individuellen Fähigkeiten einbringen, sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gestalten die SJ Metalltechnik mit.

Junge Menschen auszubilden bedeutet, in unsere eigene Zukunft zu investieren. Grundsätzlich übernehmen wir alle unsere Auszubildenden. Unserer Erfahrung nach motiviert und inspiriert es Berufsanfänger sehr, zu wissen, dass ihre Leistungen gewürdigt werden und sie eine Zukunft in dem Unternehmen haben, in dem sie wachsen und sich wohlfühlen.